De relaties tussen waardevolle werknemers gaan kapot, waardoor de sfeer in je bedrijf wordt geschaad. Teams waarin deze situaties voorkomen werken minder fijn en efficiënt samen, waardoor de sfeer  achteruit gaat. Mensen zullen daardoor met minder plezier naar hun werk gaan en ook minder betrokken zijn. En dit ga je merken in je bedrijfsresultaten.

Als bedrijf moet je daar wat mee. Of, en dat is wat wij hopen, uit betrokkenheid bij je werknemers, omdat ze last en pijn hebben van verschillende vormen van  grensoverschrijdend gedrag, of omdat je wilt en moet voldoen aan de toekomstige wettelijke verplichting om een externe vertrouwenspersoon te hebben als bedrijf.

Hoe sneller je mogelijke kwesties in beeld kan krijgen, hoe groter de kans op een succesvolle afloop. Laat ons als Vertrouwen.pro snelle, veilige en blijvende oplossingen leveren, waardoor je als organisatie weer verder kan.